Описание
Ведется запись в группу в январе
Программа «Групповая супервизия» направлена на развитие профессиональных навыков практикующих коучей и специалистов, работающих в другом подходе.
Цели программы: удовлетворение потребностей в умении применять эффективные правила при проведении коучинговых сессий, а также интеллектуальное, творческое и личностное развитие с использованием инструментов современного коучинга.
Задачи: освоение актуальных способов проведения коуч-сессий, развитие наблюдательности и эмоционального интеллекта, формирование навыков работы с конфликтами и стрессоустойчивости, воспитание уверенности в себе и бизнес-ориентированного подхода.
Результаты обучения: участники узнают, как работать с распределением ролей в сессиях, применять технику переносов и контрпереносов, выстраивать стратегию эмоционального контроля, решать этические дилеммы и эффективно восстанавливать свою энергию после работы с клиентами. Программа позволяет посмотреть на то, что происходит «внутри коуча», и понять, как это влияет на работу с клиентами.
Программа аккредитована в ICF и ФПКиН, по факту прохождения вы получаете именной сертификат о прохождении, который можно использовать для сертификации.
Подойдет вам, если:
- Вы - коуч и/или помогающий практик в другом подходе
- В контакте с клиентом и его задачей вы сталкиваетесь с чем-то, что вызывает в вас сомнения и неуверенность в правильности выбранной стратегии
- В контакте с клиентом и его задачей вы сталкиваетесь в себе с чем-то, что вызывает в вас эмоции, с которыми вы не справляетесь и вам тяжело и непонятно
- У вас нет острых ситуаций, но вам важно понимать, как вас воспринимают со стороны и какие эмоции вызываете вы и ваше проявление в группе
- Вам важно быть в поддерживающем пространстве коллег и супервизора и наращивать устойчивость и опоры в контакте
Возможные варианты тем/кейсов для работы в групповой супервизии:
- Постоянные сомнения в своей квалификации, сравнение с более опытными коллегами, страх разоблачения
- Советы вместо задавания вопросов, попытки вылечить клиента, взятие ответственности за его решения
- Формальное ведение сессий, цинизм по отношению к клиентам, желание сменить профессию
- Потеря профессиональной дистанции, субъективность в оценках, проекция собственных проблем
- Конфликт интересов, нарушение конфиденциальности, двойные отношения, работа за пределами компетенций
- Фрустрация, попытки сломать сопротивление, досрочное завершение контрактов
- Чрезмерная подготовка, тревога перед сессиями, самобичевание после неудачных встреч
- Чувство вины при отсутствии прогресса у клиента, попытки вытащить результат любой ценой
- Накопление стресса, принятие решений в одиночку, профессиональная стагнация
- Навязчивые мысли о клиентах, нарушения сна, избегание определенных тем
- Работа в выходные, размытые временные границы, влияние на личные отношения
- Поверхностная работа, обход болезненных тем, потеря глубины процесса
- Копирование чужих подходов, неуверенность в собственном стиле, демпинг цен
- Попытки быстро успокоить клиента, избегание эмоциональных сессий, поверхностная работа
- Хаотичное посещение обучений, смена специализаций, профессиональная растерянность
- Потеря контроля над группой, уход участников, поверхностная работа с запросами
- Работа с неподходящими клиентами, снижение цен, согласие на неэтичные предложения
- Эмоциональные реакции во время сессий, проекция собственных проблем, избегание определенных тем
- Смешение методов из разных областей, неясность в позиционировании услуг
- Работа сверх оплаченного времени, бесплатные консультации, эмоциональное истощение
Содержание услуги
Как работаем:
- Формат работы - онлайн
- Группа до 7 человек
- Встречи 1 раз в месяц в течение 6 месяцев (6 встреч)
- Одна встреча длится от 90 до 120 минут
- В рамках одной встречи возможно проработать 1-2 кейса
- За время работы группы каждый участник будет иметь возможность поработать минимум 1 раз
- К работе на встрече группы принимается кейс, который набрал больше количество голосов при голосовании участников группы
- По завершению работы группы участникам выдаются сертификаты для сертификации в ICF и ФПКиН при условии посещения минимум 5 встреч группы
- В случае отсутствия кейса работа проходит в формате интервизии/ мастерской, то есть мы работаем над разработкой стратегии работы в конкретной ситуации
График работы групп
Супервизионная группа 54:
23.01 (пятница утро) - 11:00-13:00
19.02 (четверг утро) - 11:00-13:00
19.03 (четверг утро) - 11:00-13:00
16.04 (четверг утро) - 11:00-13:00
14.05 (четверг утро) - 11:00-13:00
11.06 (четверг утро) - 11:00-13:00
Супервизионная группа 55:
26.02 (четверг вечер) - 17:00-19:00
26.03 (четверг вечер) - 17:00-19:00
23.04 (четверг вечер) - 17:00-19:00
21.05 (четверг вечер) - 17:00-19:00
18.06 (четверг вечер) - 17:00-19:00
16.07 (четверг вечер) - 17:00-19:00